top of page

İş Kazası Süreci Nasıl İşler? İş Kazası Geçirdim, Haklarım Nelerdir? (İş Kazası Geçirenlerin Tazminat Rehberi – 2026)

  • Yazarın fotoğrafı: arif güzel
    arif güzel
  • 6 Nis
  • 2 dakikada okunur
İnşaat sahasında güvenlik önlemleri alan işçilerin dikkati: Olabilecek iş kazalarına karşı tedbirli olmak hayati önem taşıyor.
İnşaat sahasında güvenlik önlemleri alan işçilerin dikkati: Olabilecek iş kazalarına karşı tedbirli olmak hayati önem taşıyor.

İş Kazası Geçirdim, Haklarım Nelerdir?

İş kazası sonrası ne kadar sürede dava açılır?

Genellikle zamanaşımı süresi içinde dava açılması gerekir.

İş kazasında işveren her zaman sorumlu mu?

İşverenin kusuruna göre sorumluluk belirlenir.

SGK ödeme yaptıysa dava açabilir miyim?

Evet, SGK ödemesi dava açmanıza engel değildir.

İş Kazası Geçirdim, Haklarım Nelerdir?


İş kazası geçirdiyseniz, çoğu zaman haklarınızın tamamını bilmiyor olabilirsiniz. İşveren sorumluluktan kaçmaya çalışabilir, sigorta süreci eksik ilerleyebilir ve farkında olmadan ciddi tazminat kaybı yaşayabilirsiniz.

Bu sayfada iş kazası sonrası süreci adım adım ve sade şekilde anlatıyoruz.


1. İŞ KAZASI NEDİR?


İş kazası;

  • İşyerinde meydana gelen kazalar

  • İşveren tarafından görevlendirme sırasında oluşan kazalar

  • İşe gidiş gelişte servisle yaşanan kazalar

Bu durumların tamamı iş kazası sayılabilir.


2. KAZA SONRASI NE YAPILMALI?

  • Derhal sağlık kuruluşuna başvurulmalı

  • Olay kayıt altına alınmalı

  • İş kazası bildirimi yapılmalı

  • Tanıklar belirlenmeli

Bu adımlar, ileride açılacak davanın temelini oluşturur.



3. İŞVERENİN SORUMLULUĞU

İşveren:

  • İş güvenliği önlemlerini almak zorundadır

  • Çalışanı korumakla yükümlüdür

  • Gerekli eğitimleri vermelidir

  • Bu yükümlülükler yerine getirilmezse işveren sorumlu olur


4. HANGİ TAZMİNATLARI ALABİLİRSİNİZ?

✔ Maddi Tazminat

  • İş gücü kaybı

  • Gelir kaybı

✔ Manevi Tazminat

  • Yaşanan acı ve mağduriyet

✔ Sürekli İş Göremezlik Tazminatı

Kalıcı sakatlık durumunda

✔ Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

Ölüm halinde yakınları ölenin yakınları talep eder.


5. SGK VE TAZMİNAT SÜRECİ

  • SGK tarafından rapor hazırlanır

  • Maluliyet oranı belirlenir

  • İşverene karşı dava açılabilir

SGK’dan alınan ödeme, işverene karşı açılacak davayı tamamen engellemez.


6. DAVA SÜRECİ NASIL İŞLER?

  • İşveren ve sorumlulara karşı dava açılır

  • Bilirkişi incelemesi yapılır

  • Kusur ve tazminat hesaplanır

Bu süreç profesyonel yönetilmezse ciddi hak kayıpları oluşur.


7. EN SIK YAPILAN HATALAR

  • Kazayı bildirmemek

  • SGK sürecini takip etmemek

  • Eksik evrakla işlem yapmak

  • Avukat desteği almamak

Bu hatalar tazminatın düşmesine neden olur.


8. ÖRNEK SENARYO

İşçi meydana gelen bir iş kazasında, %40 oranında malul kaldı. Başlangıçta yapılan hesaplamada düşük bir tazminat öngörülürken, detaylı inceleme sonucunda alınabilecek tazminatın çok daha yüksek olduğu ortaya çıktı. Sürecin doğru yönetilmesi, alınacak tazminatı doğrudan etkiler.


 9. SÜRECİ DOĞRU YÖNETMEK İÇİN

İş kazası dosyaları teknik ve detaylı süreçler içerir. Hak kaybı yaşamamak ve en doğru sonuca ulaşmak için sürecin profesyonel şekilde yürütülmesi gerekir.


İş kazası geçirdiyseniz ve haklarınızı öğrenmek istiyorsanız:

👉 Hemen iletişime geçin

👉 WhatsApp üzerinden dosyanızı değerlendirelim

👉 Süreci birlikte planlayalım

📞 0 (553) 586 16 02💬 WhatsApp’tan yaz

👉 Mesajlarınız doğrudan tarafımca görülür.


SIK SORULAN SORULAR

İş kazası sonrası ne kadar sürede dava açılır?

Genellikle ceza davası zamanaşımı süresi içinde ve maluliyetin arttığı durumlarda dava açılması gerekir.

İş kazasında işveren her zaman sorumlu mu?

İşverenin kusur oranına göre sorumluluk belirlenir.

SGK ödeme yaptıysa dava açabilir miyim?

Evet, SGK ödemesi dava açmanıza engel değildir.



İletişime Geçin

​​​​TEL: 0 (553) 586 16 02 

Mail: guzelariff@gmail.com

 

Hemen arayın – sürecinizi birlikte değerlendirelim.​​ Türkiye’nin her yerinden müvekkillerimize hukuki destek sağlıyoruz.

Güncel içerikler ve bilgilendirmeler için takip edin.

  • Instagram
  • YouTube
  • TikTok
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

© Avukat Arif Güzel
Tüm hakları saklıdır.

©2021, AVUKAT ARİF GÜZEL tarafından kurulmuştur.
Bu sitedeki tüm verilerin hak sahibi Avukat Arif Güzel'dir.Sitedeki görüntü,metin,belge ve içerikler izinsiz kullanılamaz.İzinsiz kullananlar hakkında yasal işlem başlatılır.

bottom of page